Oposiciones para la Junta de Extremadura

Han sido publicadas la bases para la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a puestos vacantes de los Grupos I, II, IV y V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, publicación que aparece recogida en el DOE nº 204 de 22 de octubre de 2010.

A continuación os detallamos las plazas ofertadas:

Grupo I: 13 plazas para ser cubiertas por el turno general de acceso libre y 2 por el de discapacidad.

Grupo II: 64 plazas por el turno libre y 4 por el discapacidad.

Grupo IV: 183 plazas para ser cubierta por el turno general de acceso libre, y 10 por el de discapacidad.

Grupo V: 266 plazas para ser cubiertas por el turno general de acceso libre  y 14 por el de discapacidad.

La discapacidad a la que nos referimos debe de ser igual o superior al 33%, en relación con lo dispuesto en el Decreto 47/2003, de 22 de abril, modificado por el Decreto 199/2006, de 28 de noviembre.

Los aspirantes únicamente podrán participar por uno de los dos turnos de acceso. Además, las plazas que no se cubran de las reservadas al turno de discapacidad, no serán incorporadas a las ofrecidas en el turno libre.

Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo correspondiente, los aspirantes deberán poseer al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes  y mantener hasta el momento de la toma de posesión los requisitos que se relacionan en cada una de las Bases de la Convocatoria de cada Grupo.

Las solicitudes para participar en las Pruebas se podrán rellenar:

• En formato papel, recogido el modelo de solicitud en una de las Oficinas de Respuesta Personalizada, Centros de Atención Administrativa de la Junta de Extremadura o en la sede de los Servicios Centrales de la Consejería de Administración Pública y Hacienda en Mérida.

• A través de Internet: http://sede.juntaex.es

• Mediante Registro Telemático (Imprescindible certificado Digital): http://sia.juntaex.es/registrotelematico/inicio.eap

La solicitud deberá presentarse en el plazo de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diario oficial de Extremadura y se dirigirá a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.

 

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