A través de una circular informativa enviada a todos los ayuntamientos de la provincia de Badajoz, el colectivo Cocemfe-Badajoz propone a los alcaldes de éstos que contraten a personas discapacitadas con cargo al Plan Extraordinario de Apoyo el Empleo Local del Gobierno central.
La condición de persona con discapacidad, según Cocemfe, debería de ser un criterio “preferente” sobre cualquier otro a la hora de ponderarse, con el objetivo de facilitar el acceso al empleo en igualdad de condiciones de este colectivo que se encuentra en situación de “desventaja”, y aun de forma más acusada en los entornos rurales.
Del mismo modo, a través de nota de prensa, estimó que, dentro de la relación de actividades preferentes que se especifican en el citado plan, han de considerarse aquellas donde las personas con discapacidad tengan mayores posibilidades de acceso que no impidan por su discapacidad la incorporación a un determinado puesto de trabajo.
Finalmente, indicó que la preferencia del criterio de discapacidad, así como la elección de determinadas actividades para que las personas con discapacidad puedan acceder a un empleo en igualdad de condiciones es una labor que debe ser impulsada desde los ayuntamientos como medida y modelo de integración de este colectivo.