El Ayuntamiento de Constantina abre su bolsa de trabajo de Auxiliares del Servicio de Ayuda a Domicilio.
Por ese motivo, desde el consistorio sevillano informan de que el plazo para presentar la documentación requerida, solicitando participar en la selección de la Bolsa de Trabajo, comenzará el próximo lunes, 6 de agosto, y permanecerá abierta hasta el martes 14 del mismo mes. Las solicitudes serán entregadas en el Registro General de Documentos de las Administración local, en horario de 09:00 a 14:00 horas.
Los aspirantes deberán de cumplir obligatoriamente los siguientes requisitos:
1. Tener nacionalidad española o de miembro de estado de la C.E y contar con la edad mínima de 18 años en la fecha de la convocatoria.
2. No padecer enfermedad o minusvalía que impida el normal ejercicio de la actividad para la que se opta.
3. Tener titulación en Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, en Educación Secundaria, Graduado Escolar o Certificado de Estudios Primarios.
Además, deberá disponer de la cualificación profesional específica conforme al Real Decreto 331/1997 de 7 de marzo por el que se establece el Título de Auxiliara de Ayuda a Domicilio o al Real Decreto 1379/2008 de Atención Socio-Sanitaria a Personas en el Domicilio.
4. Estar en disposición de la titulación correspondiente al ciclo formativo de grado medio de Atención Socio – Sanitaria.
5. Figurar como demandante de empleo, o en disposición de la tarjeta de mejora de empleo en el momento de la firma del contrato.
6. No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
7. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones propias de la plaza objeto de la presente convocatoria.
Por otro lado, la solicitud de admisión debe de ir acompañada por la siguiente documentación:
• Instancia, fotocopia del D.N.I, fotocopia compulsada de la titulación requerida.
• Currículum, acompañado por fotocopias compulsadas de todos los méritos alegados en el mismo.
• Certificado médico en el que quede constancia de que el solicitante no padece ninguna minusvalía o enfermedad que impida el normal ejercicio de la actividad a la que opta.
• Vida laboral.
Finalmente los candidatos deberán de pasar unas pruebas de selección que consistirán en una prueba escrita, una entrevista personal y la valoración del currículum. No obstante, lo criterios de valoración que se seguirán, así como la composición del Tribunal y demás reglas, pueden ser consultadas en las Bases aprobadas, que se halla a disposición de los interesados en la Secretaría Municipal.
