EL CEDER CAMPIÑA SUR IMPULSA LA INNOVACIÓN METODOLÓGICA EN BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

El pasado miércoles 27 de abril, el Centro de Desarrollo Rural de la Campiña Sur ha realizado un taller de formación sobre algunos portales de empleo, con los alumnos y las alumnas de la Escuela Profesional Dual de Empleo de Berlanga “Redes de Agua de la Campiña Sur”, enmarcado dentro del proyecto de innovación metodológica y social en materia de empleo en la Campiña Sur, financiado por el Servicio Público de Empleo de Extremadura (SEXPE), y dirigido de forma general a empresas, emprendedores/as, desempleados/as, jóvenes, mujeres y todo perfil interesado en mejorar sus oportunidades laborales.

Durante esta sesión de trabajo, se ha acompañado y transmitido el conocimiento a los asistentes, para la correcta realización del registro de su perfil profesional en portales y redes sociales relacionadas con la búsqueda activa de empleo tales como LinkedIn, InfoJobs y ADECCO. Además, se trabajó con todos los participantes la forma de realizar búsquedas de ofertas de empleo, opciones de filtrado y posibles estrategias para destacar y diferenciar su perfil en los procesos de selección en las distintas plataformas webs tratadas.

Este interesante proyecto de innovación metodológica, continuará durante las próximas semanas, dando inicio al espacio de cooperación para la innovación rural establecido en el proyecto, bajo la denominación de COLAB RURAL.  En este nuevo espacio, situado en la Casa de la Cultura de Berlanga, se van a realizar sesiones grupales e individuales de formación y asesoramiento en las siguientes temáticas: empleabilidad, emprendimiento y asociacionismo.