La Diputación provincial de Badajoz ha puesto en marcha el Plan de Capacitación para el Empleo y Desarrollo Local 2017. Este plan recoge la relación de actividades de formación que se van a impartir en los territorios de influencia de los Centros Integrales de Desarrollo. Para cada zona, hay propuestas específicas extraídas en función de los estudios técnicos realizados sobre la oferta y la demanda de cada territorio.
Para el CID Campiña Sur se proponen tres acciones:
Introducción a Cultivos Alternativos: Pistacho, almendra y otros
Código: CULTIVAL
Destinatarios: Emprendedores, trabajadores del sector agrario y desempleados interesados en esta actividad
Nº de Participantes: 15
Horas por edición: 20 horas
Modalidad: Presencial
Objetivos:
Ofrecer a los profesionales del sector una visión global acerca del cultivo que mejor se pueda adaptar a sus producciones para poder ampliar su calendario de producción y, por tanto, poder rentabilizar al máximo sus producciones.
Contenidos:
• Necesidad de cultivos alternativos
• Ú]ltimas tecnologías en agricultura
• Viabilidad
• Criterios agronómicos y condiciones climáticas para el cultivo del almendro y el pistacho
• Coste de su implantación
• Ayudas para su financiación
Calendario: Junio
Criterios de selección:
Los especificados en el Decreto de la convocatoria del Plan de Capacitación para el Empleo y Desarrollo Local
Guarda Particular de Campo y sus Especialidades (Caza y Gurda Pesca Marítimo).-
Código: GUARDA
Destinatarios: Personal interesado en labores de vigilancia, prevención y actuación ante accidentes en el medio acuático y en tierra
Nº de Participantes: 20-25
Horas por edición: 150 horas
Modalidad: Presencial
Objetivos:
Dotar a los participantes de las habilidades y técnicas necesarias que se exigen en la convocatoria oficial del Ministerio del Interior para obtener la titulación de Guarda particular de campo y la especialidad de caza y guarda pesca marítimo.
Contenidos:
• Pruebas físicas
• Materias comunes
Área Jurídica
Área Socio – Profesional
Área Técnico – Profesional
Calendario: Octubre
Criterios de selección:
Los especificados en el Decreto de la convocatoria del Plan de Capacitación para el Empleo y Desarrollo Local. Se exigirán los requisitos que aparecen en la convocatoria oficial del Ministerio del Interior. Entre ellos: ser mayor de edad y no haber cumplido los cincuenta y cinco años. Estar en posesión del título de Graduado Escolar o graduado en ESO, superar las pruebas de aptitud psicofísica
Observaciones:
Curso necesario para quienes se presenten a la convocatoria oficial de Guarda de Campo
y sus especialidades que promueven el Ministerio del Interior
Informador del Patrimonio Turístico Natural.-
Código: INPANAT
Destinatarios: Emprendedores interesados en realizar inversiones en este sector.
Trabajadores/as desempleados/as en ampliar conocimientos en esta área del desarrollo local.
Nº de Participantes: 15-20
Horas por edición: 150 horas
Modalidad: Presencial
Objetivos:
Informar e interpretar los bienes de interés natural y demás recursos turísticos del entorno de la Comarca a turistas y visitantes, de manera atractiva, interactuando con ellos y despertando su interés
Contenidos:
MF 1070_3 “Recursos turísticos naturales” de la Cualificación Profesional Guía de
Turistas y visitantes HOT335_3
1. Búsqueda y selección de información turística sobre espacios y recursos naturales del entorno regional y local.
2. Interpretación y procesamiento de información sobre espacios y recursos naturales del entorno regional y local.
3. Transmisión de información sobre espacios naturales y otros recursos naturales a turistas y visitantes.
4. La geografía física y biológica como recurso informativo.
5. El patrimonio natural.
6. Información para visitas guiadas en espacios naturales
Calendario: Septiembre
Criterios de selección:
Los especificados en el Decreto de la convocatoria del Plan de Capacitación para el
Empleo y Desarrollo Local. Tendrán prioridad los solicitantes con Certificados de
Profesionalidad de la familia Hostelería y Turismo a los graduados universitarios.
