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Tres Escuelas Profesionales para la Campiña Sur

Participará la totalidad de municipios, permitiendo la mejora de la inserción laboral a través de la profesionalización y adquisición de experiencia de sus ciudadanos


La Campiña Sur de Extremadura acogerá a partir del próximo mes un total de tres Escuelas Profesionales, en las que participará la totalidad de los municipios que la conforman. 

 
Estas Escuelas Profesionales son las siguientes: 
 
- Campiña Sur II 
 
Organizada por la Mancomunidad de Aguas y Servicios de la Comarca de Llerena, es la que más localidades participantes incluye. En concreto en ella participarán un total de 15 municipios: 
 
Ahillones, Berlanga, Casas de Reina, Fuente del Arco, Granja de Torrehermosa, Llera, Llerena, Malcocinado, Peraleda del Zaucejo, Puebla del Maestre, Reina, Trasierra, Usagre, Valverde de Llerena y Villagarcía de la Torre. 
 
Esta Escuela Profesional tiene tres especialidades, todas ellas vinculadas a certificados de profesionalidad: 
 
Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión.
 
Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería 
 
Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes.
 
En total serán 30 alumnos-trabajadores los que se van a formar con este programa durante los próximos 12 meses.
 
- Gastrosalud: Alimentación y Ejercicio 
 
En esta Escuela Profesional se formarán un total de 30 alumnos trabajadores y se impartirá en Azuaga.
 
Las especialidades son:
 
Servicio de Catering y Servicios de Restaurante
 
Operaciones Auxiliares en la organización de Actividades y Especialista en Guía por Itinerarios en bicicleta 
 
Las localidades beneficiadas son además de Azuaga, Campillo de Llerena, Maguilla y Retamal de Llerena. 
 
- Forestal Las Dos Villas
 
En esta Escuela Profesional Forestal participan los Ayuntamientos de Valencia de Las Torres e Higuera de Llerena. 
 
La especialidad es Forestal y está destinada a la formación de 15 alumnos trabajadores. 
 
Cabe destacar que el programa de Escuelas Profesionales consiste en el desarrollo de proyectos de formación en alternancia con el empleo, basados en un espíritu dinámico, colaborativo y solidario de las personas participantes, que combinan el aprendizaje y la cualificación con el trabajo efectivo. 
 
Las actividades que se llevan a cabo, son de utilidad pública o interés social y a la vez permiten la adquisición de competencias básicas y genéricas, al mismo tiempo que fomentará la capacidad creativa y emprendedora de los alumnos mediante el diseño y ejecución de un proyecto emprendedor en su entorno. 
 
Todo esto será complementado con la realización de prácticas no laborales en empresas, para permitir la mejora de la inserción laboral a través de la profesionalización y adquisición de experiencia.
 

Enviado por:

CampiTur.com

16/10/2019

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