El Ayuntamiento de Llerena va a presentar al SEXPE, a partir del 1 de abril, una nueva oferta de empleo para la contratación de un total de 20 puestos de trabajo. Dichas contrataciones se sufragan con cargo a la subvención concedida al Ayuntamiento de Llerena de 208.000 euros en el marco del Programa Empleo de Experiencia.
El SEXPE es quien realizará la selección de los candidatos en función de su adecuación al puesto de trabajo ofertado, a los grupos preferentes y en el orden de prioridad señalado en la normativa que regula dicho Programa.
Las personas interesadas y que cumplan los requisitos exigidos en cada una de las ofertas de empleo, deben estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo desempleadas a fecha de realización del sondeo por parte del SEXPE y a fecha de contratación.
A continuación, os detallamos los puestos de trabajo que se solicitarán en el Centro de Empleo de Llerena a partir del día 1 de abril:
• 3 Monitores/as de O. y T.L.
Jornada Laboral: 100 %
Requisitos: Bachillerato o equivalente y conocimientos de informática
Forma de selección: Orden de candidatos según la preselección del SEXPE Artículo 16.2.
• 6 Auxiliares de Ayuda a Domicilio
Jornada Laboral: 50 %
Requisitos: Poseer cualificación profesional atención sociosanitaria a personas en el domicilio
Forma de selección: Orden de candidatos según la preselección del SEXPE Artículo 16.2.
• 1 Limpiador/a
Jornada Laboral: 100 %
Requisitos: Personas con discapacidad
Forma de selección: Orden de candidatos según la preselección del SEXPE Artículo 16.2.
• 1 Conductor/a de camión
Jornada Laboral: 100 %
Requisitos: Permiso de conducir de camión C1 o superior CAP en vigor
Forma de selección: Orden de candidatos según la preselección del SEXPE Artículo 16.2.
• 3 Jardinero/a
Jornada Laboral: 100 %
Requisitos: Carnet de manipulador de productos fitosanitarios
Forma de selección: Orden de candidatos según la preselección del SEXPE Artículo 16.2.
• 2 Personal de mantenimiento de edificios
Jornada Laboral: 100 %
Requisitos: Una de las plazas estará reservada para personas con discapacidad
Forma de selección: Orden de candidatos según la preselección del SEXPE Artículo 16.2.
• 1 Taquillero/a
Jornada Laboral: 100 %
Requisitos: Bachillerato o equivalente
Forma de selección: Pruebas de adecuación al puesto de trabajo Artículo 16.3
• 1 Pintor/a
Jornada Laboral: 100 %
Requisitos: -
Forma de selección: Pruebas de adecuación al puesto de trabajo Artículo 16.3
• 1 Carpintero/a
Jornada Laboral: 100 %
Requisitos: -
Forma de selección: Pruebas de adecuación al puesto de trabajo Artículo 16.3
• 1 Auxiliar de apoyo administrativo (funciones de auxiliares de carácter instrumental y apoyo administrativo)
Jornada Laboral: 100 %
Requisitos: Ciclo formativo de grado medio o superior de la familia profesional de administración y gestión
Forma de selección: Pruebas de adecuación al puesto de trabajo Artículo 16.3
